Бизнес-тренер, фасилитатор, методолог обучающих решений по развитию soft skills. Cпециализируется на развитии осознанности, эмоционального интеллекта, управлении энергией и качеством жизни.
Окончила Московский государственный лингвистический университет по специальности «Теоретическая и прикладная лингвистика» cо знанием 2-х иностранных языков (английский и немецкий) (2004 год), Государственный университет управления по специальности «Управление персоналом» (2007 год), Институт практической психологии по специальности «Психологическое консультирование и психодиагностика личности» (2011 год).
Прошла сертификационную программу подготовки ведущего групп совместного развития «Сo-development» (ACODEV, Канада, 2016 год), сессий по применению методики SISEM «Мотивационные драйверы» (Институт SISEM, Франция, 2017 год), программу «Коучинг международного уровня» (Академия коучинга 5 Prism, 2021 год).
С 2006 года работает в сфере «Управление персоналом». Прошла путь от специалиста по обучению и развитию до HR директора, директора проектов по развитию компетенций в крупных российских и международных компаниях (Metro Group, Leroy Merlin).
В СберУниверситете работает с марта 2018 года в должности Директора проектов Академии лидерства и дизайн мышления, стрим «Управление собой». Отвечает за разработку и реализацию программ по развитию осознанности, эмоционального интеллекта, навыков коммуникаций для руководителей, а также программ развития профессиональных компетенций HR – программы развития HR бизнес-партнеров, программы подготовки внутренних карьерных коучей-консультантов. Преподает на программах по развитию осознанности, эмоционального интеллекта, лидерских стилей, программах по развитию внутренних тренеров.
Ключевые темы, направления экспертизы: эмоциональный интеллект и развитие осознанности, лидерство, мотивация, публичные выступления и переговоры, профессиональные HR-компетенции, коучинг и карьерное консультирование.
Окончила Московский государственный лингвистический университет по специальности «Теоретическая и прикладная лингвистика» cо знанием 2-х иностранных языков (английский и немецкий) (2004 год), Государственный университет управления по специальности «Управление персоналом» (2007 год), Институт практической психологии по специальности «Психологическое консультирование и психодиагностика личности» (2011 год).
Прошла сертификационную программу подготовки ведущего групп совместного развития «Сo-development» (ACODEV, Канада, 2016 год), сессий по применению методики SISEM «Мотивационные драйверы» (Институт SISEM, Франция, 2017 год), программу «Коучинг международного уровня» (Академия коучинга 5 Prism, 2021 год).
С 2006 года работает в сфере «Управление персоналом». Прошла путь от специалиста по обучению и развитию до HR директора, директора проектов по развитию компетенций в крупных российских и международных компаниях (Metro Group, Leroy Merlin).
В СберУниверситете работает с марта 2018 года в должности Директора проектов Академии лидерства и дизайн мышления, стрим «Управление собой». Отвечает за разработку и реализацию программ по развитию осознанности, эмоционального интеллекта, навыков коммуникаций для руководителей, а также программ развития профессиональных компетенций HR – программы развития HR бизнес-партнеров, программы подготовки внутренних карьерных коучей-консультантов. Преподает на программах по развитию осознанности, эмоционального интеллекта, лидерских стилей, программах по развитию внутренних тренеров.
Ключевые темы, направления экспертизы: эмоциональный интеллект и развитие осознанности, лидерство, мотивация, публичные выступления и переговоры, профессиональные HR-компетенции, коучинг и карьерное консультирование.