Окончил Кубанский государственный университет по специальностям: «Педагогика и психология» (2009), «Управление персоналом организации» (2009); магистратуру по педагогике (2010).
Прошел программу специализации Московского Гештальт Института по организационному консультированию в рамках гештальт-подхода (2014), получил международную сертификацию по бизнес-коучингу в Академии PwC (2020).
С 2010 года работал методологом, бизнес-тренером и руководителем HR-подразделений (обучение и развитие персонала, корпоративная культура) в крупных федеральных компаниях (Магнит, О’КЕЙ).
В Корпоративном университете Сбербанка работает с 2019 года в должности Директора проектов Академии лидерства и дизайн мышления. Отвечает за разработку и реализацию программ по развитию лидерства и адаптационных программ для руководителей. Преподает на программах по развитию лидерских стилей и персональной ответственности, программе по развитию внутренних тренеров
Прошел программу специализации Московского Гештальт Института по организационному консультированию в рамках гештальт-подхода (2014), получил международную сертификацию по бизнес-коучингу в Академии PwC (2020).
С 2010 года работал методологом, бизнес-тренером и руководителем HR-подразделений (обучение и развитие персонала, корпоративная культура) в крупных федеральных компаниях (Магнит, О’КЕЙ).
В Корпоративном университете Сбербанка работает с 2019 года в должности Директора проектов Академии лидерства и дизайн мышления. Отвечает за разработку и реализацию программ по развитию лидерства и адаптационных программ для руководителей. Преподает на программах по развитию лидерских стилей и персональной ответственности, программе по развитию внутренних тренеров